
叶林祥,1974年10月出生,教授,应用经济学博士生导师。教育部经济学类专业教学指导委员会委员,江苏省“333高层次人才培养工程”中青年领军人才,中国留美经济学会副会长(2023年9月至2024年8月)。长期从事微观经济学、收入分配等方面的教学研究工作,以第一作者身份在《经济研究》、《管理世界》等高水平学术期刊发表学术论文五十余篇,主持完成2019年度国家社会科学基金重大项目“新时代我国农村贫困性质变化及2020年后反贫困政策研究”(结项等级:良好)。负责建设的《微观经济学》获批国家级一流本科课程,作为主要参与人完成的成果分别获得研究生和本科国家级教学成果奖二等奖。
学习经历:
1999年7月毕业于山东工商学院贸易经济学专业,获经济学学士学位
2002年3月毕业于上海财经大学国际贸易学专业,获经济学硕士学位
2005年3月毕业于上海财经大学西方经济学专业,获经济学博士学位
工作经历:
2005年3月至今,bat365在线登录网站注册赠送36
2007年9月至2011年3月,北京师范大学理论经济学博士后流动站
2013年4月至2014年6月,美国马里兰大学巴尔的摩分校经济系访问研究副教授。
中文论文:
1.叶林祥,以新质生产力引领千行百业,群众,2026年1月。
2.吕文慧、叶林祥、任思晓,我国农业机械化的绿色低碳发展效应——“农户-村集体-政府”三元主体的协同调节,南开经济研究,2025年12月.
3.高国生,叶林祥,支海兵,我国农产品流通效率时空演变、地区差异与收敛性,经济问题,2025 (01).
4.高国生,叶林祥.我国粮食流通效率测度及投入冗余比较分析,东岳论丛,2025 (01).
5.叶林祥,提高政策取向一致性稳定经济增长预期,群众,2025(01)。
6.叶林祥,朱迪,农业保险促进绿色农业与农民增收协同发展:机制分析与实证检验,农村经济,2025 (01).
7.李蓉,叶林祥,韩经纬,从维持生存到健康生存:中国农村居民食物消费结构的区域差异及收敛性研究,世界农业,2025(04)。
8.叶林祥.拥抱数字经济,重塑本科人才培养新体系,财经高教研究,2025,13(01)。
9.左秀平,叶林祥,高国生. “中国碗装中国粮”的理论逻辑、科学内蕴及实践路径,南开经济研究,2024(12).
10.张尉,叶林祥,林树明,实现高质量就业更应该保护谁?——基于非正规就业异质性的分析,世界经济文汇. 2024 (04).
11.左秀平,叶林祥.中国粮食体系韧性:水平测度及动态演进[J].华南农业大学学报(社会科学版),2024,23(01):88-101.
12.朱迪,叶林祥,中国农业新质生产力:水平测度与动态演变,统计与决策,2024 ,40 (09).
13.冉启英,杨小东,叶林祥,数字化与持续绿色创新——来自A股上市工业企业的证据,苏州大学学报(哲学社会科学版) ,2024 ,45 (04).
14.朱迪,叶林祥,中国农业绿色韧性:水平测度与时空演变,统计与决策,2024,40 (13).
15.方超,叶林祥,中国城镇居民教育代际流动性的测量及影响因素分析,教育学报. 2024 ,20 (04).
16.左秀平,叶林祥,台德进,李彬,数字经济与中国粮食体系韧性:影响效应与作用机制,统计与决策, 2024 ,40 (21).
17.李蓉,叶林祥.中国玉米供需现状、影响因素与保障策略——基于膳食模式变动的视角,2024,10(02)。
18.朱迪,叶林祥.中国政策性农业保险政府补贴绩效分析——基于粮食主产区的实证研究,粮食经济研究,2024,10(02)。
19.叶林祥,优化民营经济发展环境促进高质量发展的对策建议,改革参考,2024年9月。
20.叶林祥,提高政策取向一致性稳定经济增长预期,群众,2025年1月。
21.叶林祥,吕文慧.收储市场化改革提高豆农种植积极性了吗?[J].南京财经大学学报.2022(1).
22.詹鹏,尹丽萍,叶林祥.农村居民间接医疗费用研究——基于安徽舒城县的调查[J].中国农村观察.2021(3).
23.杨灿,叶林祥(通讯作者),詹鹏. 我国最低工资标准制定中的“跟风行为”——基于2004-2017年省级面板数据的实证研究[J].经济社会体制比较.2020(5).
24.叶林祥,张尉.主观空气污染、收入水平与居民幸福感[J].财经研究.2020(1):126-140.
25.叶林祥.南京财经大学课题组建议我省建立农村全民健康体检资助机制解决因病致贫问题.江苏省人民政府办公厅《专报信息》,2019年7月8日.
26.叶林祥,郑惠婷,胡正.我国行业间工资差距变动的特征及原因分析[J].中国劳动.2018(10):51-58.
27.叶林祥,江石艳,李庆海,刘志国.我国城镇低收入群体财产性收入问题分析.山东工商学院学报.2018(5):97-109.
28.叶林祥,李实:完善最低工资增长机制提高低收入群体收入水平,中国社会科学网2018年5月2日首发(后被党建网、江苏智库网、搜狐焦点、中国文明网、经济管理网等全文转载).
29.郑惠婷,王万珺,叶林祥.江苏省工业企业人工成本问题分析——基于中国工业企业数据库的证据[J].中国劳动.2018(4):25-33.
30.叶林祥,王辉,吕文慧,童亚军.最低工资对城镇居民收入差距的影响[J].南京财经大学学报.2018(2):9-15.
31.温兴祥,文凤,叶林祥.社会资本对农村中老年人精神健康的影响——基于CHARLS数据的实证研究[J].中国农村观察.2017(4):130-144.
32.叶林祥,我国低收入者结构特征及收入增长,凤凰网财经2017年11月7日首发(后被搜狐网、东方资讯、金融界等网站转载).
33.叶林祥.以增加江苏劳动报酬比重提内需促增长的对策与建议.中共江苏省委宣传部成果要报(社科基金成果专刊)2016年第21期,2016年7月31日(新华日报2016年11月4日第014版转载).
34.叶林祥、章安辰、童亚军. 最低工资对城镇私营与个体就业的影响[J].南京财经大学学报.2016(1):56-62.
35.叶林祥,李实,杨灿.中国最低工资相对水平估计[J].中国人口科学.2016(1):99-107.
36.王万珺,沈坤荣,叶林祥.工资、生产效率与企业出口——基于单位劳动力成本的分析[J].财经研究.2015(7):121-131.
37.王万珺、沈坤荣、叶林祥,在职培训促进了企业生产率和工资增长吗?劳动经济评论,第9卷第1辑,27-46.
38.王万珺、叶林祥、周绍东,制造业企业信息化和计算机使用的生产率效应,工业技术经济,第7 期( 总第261 期),2015 年7 月,128-136.
39.张运峰、白先春、叶林祥,统计分组对收入基尼系数的影响分析,统计与决策,201 5年第4期·总第424期,120-122.
40.张运峰、白先春、叶林祥、凌迎兵,区域视角下的最低工资增长效应:基于世代交叠模型的分析,石家庄bat365在线登录网站注册赠送36学报,2015 年4 月,第38 卷第2 期,13-16.
41.叶林祥,T.H.Gindling,李实,熊亮.中国企业对最低工资政策的遵守—— 基于中国六省市企业与员工匹配数据的经验研究[J].经济研究.2015(6):19-31.
42.叶林祥,张彩云,范超元.浙江省行业间收入差距的变动特征及决定因素[J].华东经济管理.2013(5):10-13.
43.邓伟,叶林祥. 金融发展、所有制性质差异与收入分配水准波及[J].改革.2012(11):75-82.
44.邓伟,叶林祥.上游产业垄断与国有企业的高工资[J].南开经济研究.2012(3):95-109.
45.叶林祥,李实,罗楚亮. 行业垄断、所有制与企业工资收入差距——基于第一次全国经济普查数据的实证研究[J]. 管理世界(主栏),2011(4):26-36.
46.叶林祥,李实,罗楚亮. 效率工资、租金共享与企业工资收入差距——基于第一次全国经济普查数据的实证研究[J]. 财经研究,2011(3):4-16.(高等学校文科学术文摘转载).
英文论文:
1.Linxiang Ye , T.H.Gindling and Shi Li,Compliance with legal minimum wagesand overtime pay regulations in China,IZA Journal of Labor & Development 2015(4):1-35.
2.Ye Linxiang, Gindling TH and Li Shi,Estimating the Relative Level of Minimum Wage in China,China Economist Vol.11,No.5,September-October 2016,84-96.
著作:
1.叶林祥.我国最低工资问题经验研究 [M].北京:经济科学出版社,2015.
2.叶林祥.《中国收入分配格局的最新变化:中国居民收入分配研究V》(撰写第十九章,中国最低工资政策的遵守情况及其对工资分布的影响),[M].北京:中国财政经济出版社,2017.
3.叶林祥、李实等.《聚焦富民方略的财税政策创新——基于江苏样本的研究》,[M].北京:中国财政经济出版社,2019.
4.Carl Lin, Linxiang Ye, and Wei Zhang.Climbing the Job Ladder? Informal and formal work in a dynamic context.刊登在由Fields, Gindling, Sen, Danquah, Schotte等主编的2022年Oxford University Press出版的《Climbing the Job Ladder? Informal and formal work in a dynamic context》一书中的第三章.
主持的科研项目:
1.主持2019年度国家社会科学基金重大项目“新时代我国农村贫困性质变化及2020年后反贫困政策研究”(项目编号:19ZDA116)。
2.主持完成国家哲学社会科学基金青年项目“最低工资管制的就业效应与收入分配效应实证研究”。
3.主持完成教育部人文社会科学基金青年项目“我国行业间工资差距的变动特征及决定因素” 。
4.主持完成江苏省哲学社会科学基金重点项目“增加劳动报酬份额关键问题研究” 。
5.主持江苏现代财税治理协同创新中心资助的重大项目“江苏推动‘聚焦富民’方略的财税政策创新研究”。
6.主持中国社科院委托课题“制造业企业机器人替代战略实施状况调查”。
7.主持江苏省人力资源和社会保障厅委托课题,企业薪酬调查、制造业人工成本监测及最低工资标准实施效果评估,2020-2021。
获得的奖励:
1.负责建设的《微观经济学》2023年获第二批国家级一流本科课程。
2.参与建设的《集群共建高校财经慕课联盟,构筑优质教学资源共享体系》获得2022 年高等教育(本科)国家级教学成果奖二等奖。
3.参与建设的《财经类专业硕士学位硕士研究生‘全程双元’培养模式的创新与实践》获得2022年高等教育(研究生)国家级教学成果奖二等奖。
4.论文“中国企业对最低工资政策的遵守——基于中国六省市企业与员工匹配数据的经验研究”获2016年获江苏省第十四届哲学社会科学优秀成果奖二等奖。
5.作为主要完成人参与建设的中级微观经济学课程被评为江苏省2009年度优秀研究生课程。
6.作为主要完成人参与建设的研究生《西方经济学》教学改革及课程体系建设研究获得2013年江苏省教学成果奖二等奖。
7.作为主要完成人参与建设的成果“大数据背景下经济统计学专业人才培养模式改革与实践”获得2017年江苏省教学成果奖(高等教育类)二等奖。
8.指导的本科生团队毕业论文《我国低收入结构特征及收入增长分析》获得2018 年江苏省普通高等学校本科优秀团队毕业设计。
9.指导的本科生论文《我国农村家庭多维贫困地区差异——深度贫困地区与经济发达地区的比较研究》获得2019年江苏省普通高等学校本科优秀毕业论文一等奖。
10.主持的微观经济学获得2018-2019年江苏省高校在线开放课程立项建设名单。
电子邮箱:9120051002@nufe.edu.cn